Trusted by
Serà un plaer atendre't en el menor temps possible.
Si vols, també pots adjuntar el teu Currículum Vitae perquè ho tinguem en compte en futurs processos de selecció.
Sobre aspectes generals o informació sobre els nostres serveis
Programes dissenyats per enfortir les competències. Especialistes en Dar Feedback i Gestió de Conflictes.
Connectem el talent amb empreses líders que valoren el teu potencial i promouen el teu desenvolupament professional.
Formulari de contacte
Capacitem managers per dur a terme converses de desenvolupament i desenvolupament, tant en avaluacions periòdiques com en la gestió diària. El feedback és un dels pilars fonamentals del lideratge modern, especialment rellevant per a noves generacions com a millennials i centennials, així com per a comandaments intermedis i directius. El nostre enfocament és pràctic i vivencial, incorporant role plays, enregistraments i anàlisi conjunt de les interaccions.
Més del 90% de les empreses reconeixen que tenen dificultats significatives a l'hora de donar feedback. No es tracta únicament d'una qüestió tècnica: entren en joc aspectes emocionals com ara pors, creences limitants, prejudicis, dinàmiques de poder, afinitats, rebutjos o egos. Un bon feedback és una eina crítica per a la gestió efectiva de persones.
Abordem el conflicte com a part inherent a la naturalesa humana, que ha de ser tractada com una autèntica oportunitat d'aprenentatge i creixement. El nostre objectiu no es limita a assolir acords per consens, sinó a anar més enllà: aconseguir que el resultat del conflicte superi la posició inicial de les parts. Treballem des d'un enfocament que analitza múltiples perspectives i cerca solucions integradores, desbloquejant situacions i generant valor afegit per a l'organització. Les empreses que aprenen són aquelles que saben gestionar conflictes... fins i tot alguns directius els propicien conscientment amb aquesta finalitat.
Adding {{itemName}} to cart
Added {{itemName}} to cart